Task Force Equal Pay Day
Die in dieser Task Force mitwirkenden Frauen koordinieren und unterstützen die Clubs in der Durchführung des Equal Pay Days (EPD).Ziele der Task Force |
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Zeithorizont |
Zwei Jahre |
Zeitaufwand |
Abhängig von den übernommenen Aufgaben: 1 x im Monat ein Skype-Meeting, persönliche Treffen max. 2 x im Jahr. Besonders viel Arbeit fällt aufgabenabhängig an: Öffentlichkeitsarbeit z.B. Update Webseite insbesondere kurz vor und direkt nach dem EPD. |
Wie viele Personen sind notwendig? |
6-8 Personen |
Welche Kompetenzen sollten Sie mitbringen? |
Interesse für das Thema Lohngleichheit, zeitliche Ressourcen, Netzwerke, ggf. Erfahrung im Fundraising |
Was haben Sie davon? |
Spannende Kontakte knüpfen, Netzwerk erweitern, Erfahrung sammeln in Projektmanagement, Eventmanagement, Fundraising etc., Wissen erweitern zum Thema Lohngleichheit, Vergütungssysteme etc. Freiwilligenarbeit kann bescheinigt werden. |
Ihre Kontaktperson |
Barbara T. Wyssbrod b.wyssbrod@bluewin.ch |
Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihren Steckbrief an Ihre Kontaktperson.