BPW Switzerland |
Il reste évident qu'en Suisse, les femmes sont avant tout défavorisées non pas sur le plan juridique, mais surtout sur le plan structurel, et qu'elles sont toujours soumises à des contraintes sociales, c'est-à-dire à un modèle qui répartit les tâches entre le monde du travail et la famille. Cela les handicape financièrement et dans leurs perspectives de carrière. Mais nous devons également repenser nos propres décisions. Les activités des clubs sont régulièrement complétées. |
Aarau |
Cash or Crash - Travestieshow mit anschliessendem Netzwerkapéro Der Anlass am 26. Februar 2026 wird zusammen mit dem BPW Club Zofingen durchgeführt. Entdecke mit "Cash or Crash" die sozialen Stolpersteine auf dem Weg zur finanziellen Unabhängigkeit und Gleichberechtigung auf unterhaltsame Weise.
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Basel |
BPW Empowerment Lunch am Equal Pay Day Transparent pay. Fair pay. Equal pay. Unsere Expertinnen geben Impulse dazu, wie Organisationen fairere Vergütungssysteme gestalten und Equal Pay wirksam stärken können. Prof. Dr. Anna Sender ordnet das Thema Lohntransparenz im Kontext von Equal Pay ein und zeigt auf, warum Transparenz für mehr Lohngerechtigkeit zentral ist, aber auch Spannungen auslösen kann. Sie beleuchtet, welche Wirkungen Transparenz auf Mitarbeitende, Teams und Organisationen haben kann und unter welchen Bedingungen sie zur Reduktion von Lohnungleichheiten beiträgt. Stefanie Körner richtet den Blick auf Lohnfairness. Sie geht darauf ein, was «fair» und «gleich» konkret heisst und worin sich beides unterscheidet. Darauf aufbauend geht es um das Zusammenspiel von Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten, Anerkennung und Motivation. Was braucht es, damit Lohngerechtigkeit und Equal Pay für Frauen im Arbeitsalltag spürbar werden? Im Anschluss öffnen wir die Runde für eine gemeinsame Diskussion: Wie sprechen wir über Lohn? Wie gehen wir mit Lohntransparenz um? Wie erleben wir Lohnfairness? Welche Ansätze bringen Equal Pay in der Praxis wirklich voran? Freitag, 13.02.2026 um 12.00 Uhr, kHaus, Kasernenhof 8, 4057 Basel Kosten inkl. Steh-Lunch: für Mitglieder und registrierte Interessentinnen CHF 35.- / für Gäste CHF 45.- Weitere Informationen und Anmeldung |
Bern |
Standaktion des BPW Clubs Bern Frauen verdienen in der Schweiz noch immer weniger als Männer – trotz gleicher oder gleichwertiger Arbeit. Equal Pay ist eine zentrale Voraussetzung für wirtschaftliche Unabhängigkeit und Gleichstellung. Dafür setzen wir uns gemeinsam ein und verteilen in der Stadt Bern am Casinoplatz am 14. Februar, ab 10 Uhr, Taschen. Link zur Veranstaltung |
Biel/Bienne |
Equal Pay Day 2026: Schluss mit der Lohnschere! Gleiche Arbeit, gleicher Lohn – eigentlich selbstverständlich, oder? Leider zeigt der Kalender etwas anderes: Bis zu diesem Tag arbeiten Frauen in der Schweiz im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen symbolisch "gratis". Das wollen wir ändern! Besuchen Sie den BPW Club Biel an unserer Standaktion am Zentralplatz. Wir setzen ein sichtbares Zeichen für Lohngerechtigkeit und informieren über die aktuelle Situation in der Schweiz. Wann: 27. Februar 2026, 16h Wo: Zentralplatz, Biel Was: Infostand, Austausch mit unseren Mitgliedern und die traditionellen roten Taschen. Kommen Sie vorbei, diskutieren Sie mit uns und setzen wir gemeinsam ein Zeichen für eine faire Zukunft. Wir freuen uns auf Ihren Besuch! |
Kreuzlingen |
Abendveranstaltung mit Speaker & Podium, Netzwerken, Musik und Kunst Datum: 10.09.2026 Zeit: 18 Uhr Ort: Apollo Kreuzlingen Veranstaltung noch in Planung, weitere Details folgen. |
Lenzburg |
EPD 2026: Without a trace? – Unsere digitalen Spuren im Leben und nach dem Tod Ein Abend über Cyber Security, Deepfakes und unsere Spuren im digitalen Raum Referat von Christine Fahlberg, CISO Swisscard AECS, und anschliessende Diskussion zum Thema Cybersecurity im Alltag Weitere Informationen und Anmeldung |
Luzern |
Veranstaltung geplant, Details folgen. |
Neuchâtel |
Oberaargau |
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Schaffhausen |
Fair Play, Fair Pay - auch im Sport Im Rahmen des internationalen Equal Pay Day 2026 organisiert der BPW Club Schaffhausen am 12. Februar 2026 eine öffentliche Podiumsdiskussion in der Rathauslaube Schaffhausen. Der Anlass widmet sich dem Thema Gender Pay Gap, mit einem besonderen Fokus auf Frauen im Sport, und wird in Kooperation mit Alliance F und Soroptimist Club Schaffhausen durchgeführt. Unter der Moderation von Susy Schär diskutieren Vertreterinnen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Spitzensport über persönliche Erfahrungen, berufliche Wege sowie strukturelle Rahmenbedingungen. Mit dabei sind Mélanie Pauli, Sandra Plaza, Patrizia Laeri, Elena Šandera und Patricia Widmer. Der Eintritt ist frei. Es ist Platz für max. 250 Teilnehmende erwartet und eine Anmeldung, um sich einen Platz zu sichern, wird empfohlen. Hier geht es zur Anmeldung. Datum: 12.02.2026 Zeit: 18 Uhr Ort: Rathauslaube, Schaffhausen |
Thun |
EPD 2026 BPW - Frauen unterwegs in Thun Sichtbarkeit und Chancengleichheit Am Equal Pay Day 2026 machen wir die Lohnungleichheit sichtbar. Wir werden am 14.02.2026 zwischen 9 und 12 Uhr in der Thuner Innenstadt , die roten Taschen mit Infomaterial verteilen , um die Leute darauf aufmerksam zu machen. Setzen wir gemeinsam ein Zeichen für Chancengleichheit. |
Ticino |
Tavola rotonda In occasione dell’Equal Pay Day, BPW Ticino organizza la tavola rotonda “Back to the Roots: dalle origini verso nuove azioni per realizzare l’equità salariale”, un momento di confronto dedicato al tema della parità retributiva e alle azioni concrete necessarie per ridurre il divario salariale di genere. L’incontro intende partire dalle radici culturali, sociali e organizzative del gender pay gap per arrivare a una riflessione condivisa su strategie, strumenti e responsabilità di istituzioni, imprese e professionisti nel promuovere una reale equità salariale. Data: 12 febbraio 2026, ore 18.30 Luogo: Hotel de la Paix, Via Giuseppe Cattori 18, Lugano Partecipano alla tavola rotonda:
Registrazione |
Uri |
Workshop zum Thema Frauen und Geld: Lass uns über Geld reden Geld ist Macht, Sicherheit und Freiheit. Und doch sprechen wir viel zu selten darüber – gerade als Frauen. Das wollen wir ändern. Im Rahmen des Equal Pay Day, der im Kanton Uri auch 2026 von Mitgliedern des BPW Uri und der Gleichstellungskommission organisiert wird, laden wir ein zum offenen Austausch rund um das Thema Frauen und Geld. In entspannter World-Café-Atmosphäre wandern Sie von Tisch zu Tisch und diskutieren mit anderen Teilnehmerinnen über die Themen, die Sie bewegen: Mindset – Was hindert mich, was stärkt mich? Lohn – Wie verhandle ich? Was bin ich wert? Familie & Geld – Wer zahlt was, und warum eigentlich? Vorsorge – Wie sichere ich meine Zukunft? Investieren – Wie lege ich mein Geld an? Kein Vorwissen nötig, keine Tabus – nur ehrliche Gespräche unter Frauen. Datum: 23.02.2026 Zeit: 18.30 Uhr Ort: WorkingPoint, Dätwylerstrasse 27, 6460 Altdorf Weitere Informationen und Anmeldung |
Vaud |
Table ronde publique Une discussion pertinent et dynamique sur les finances et les considérations financières avec les membres du panel, y compris Maribel Rodriguez et Seema Ney. Date: 26.02.2026 Heure: 18.30 h Lieu: Maison de la Femme, av Eglantine 6, Lausanne |
Zofingen |
Cash or Crash - Travestieshow mit anschliessendem Netzwerkapéro Der Anlass am 26. Februar 2026 wird zusammen mit dem BPW Club Aarau durchgeführt. Entdecke mit "Cash or Crash" die sozialen Stolpersteine auf dem Weg zur finanziellen Unabhängigkeit und Gleichberechtigung auf unterhaltsame Weise.
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Zürich |
12% - So viel beträgt die Lohndifferenz zwischen Mann und Frau in der Schweiz im Jahr 2026. Gemeinsam will der Club Zürich rund um den Equal Pay Day ein Zeichen setzen, ins Gespräch kommen und echte Stories hörbar machen: Offener Equal Pay Day Afterwork in der Amboss Rampe Zürich ein. Ein Raum für Austausch, Vernetzung und Gespräche über Gleichstellung, Arbeit und persönliche Erfahrungen.
Bitte melde dich für dein Video bei Léonie (leonie@bpw-zuerich.ch), Upload-Link wird mit dem nächsten Newsletter verschickt. Wir freuen uns auf eure Ideen, eure Stimmen und eure Geschichten zum Equal Pay Day 2026! Diese Kommunikationskampagne wird unterstützt mit Videos von der Fachstelle für Gleichstellung des Kantons Zürich und der Frauenzentrale Zürich und Cafés, Bäckereien und Restaurants, die 12% Rabatt am 13.2.2026 anbieten. Die Partnerbetriebe, die an diesem Tag einen Rabatt für Frauen in Höhe des aktuellen Gender Pay Gaps anbieten, werden noch bekannt gegeben. Link zur Veranstaltung |
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