La newsletter di primavera di BPW Switzerland

Care BPW, cari lettori e lettrici,

Questa primavera è iniziata alla grande con l’Equal Pay Day, la Giornata Internazionale della Donna, la CSW di New York, la BPW Europe General Assembly e l’11th Young BPW Symposium. Con la newsletter BPW guardiamo al passato con serena gioia e al futuro con gioiosa eccitazione per tutti i nuovi temi e appuntamenti.

Vi auguriamo una piacevole lettura.
 

Continuiamo a farci sentire e non abbiamo intenzione di arrenderci finché non otterremo un pari salario per un lavoro di pari valore!

Quest’anno l’Equal Pay Day è caduto il 17 febbraio 2024 e mentre gli uomini sono stati pagati dal 1° gennaio, le donne in Svizzera hanno dovuto lavorare gratis fino a quel giorno. L’Equal Pay Day e tutti i nostri eventi BPW nelle regioni richiamano l’attenzione su questo divario salariale e anche sul Gender Pension Gap.
I BPW Club hanno organizzato e organizzeranno molti eventi, non solo in occasione del 17 febbraio. Ancora una volta, ci ha colpito la diversità e l’ingegno dei nostri club regionali. Sono scesi in strada e hanno portato le nostre già famose borse rosse insieme alle informazioni alla gente, hanno organizzato tavole rotonde ed eventi informativi all’insegna del motto «Le decisioni hanno conseguenze» o hanno affrontato il tema in modo divertente sotto forma di drag show.
Per l’Equal Pay Day di quest’anno, ci siamo concentrate sulle conseguenze delle scelte di vita. Abbiamo utilizzato l’interessante strumento www.cashorcrash.ch, sviluppato da alliance F.

Questo smart tool per la pianificazione della vita personale utilizza fatti e cifre per dimostrare le conseguenze che le decisioni possono avere su salario, carriera e pensione. Se desiderate utilizzare questo strumento in occasione di un evento o per le vostre comunicazioni, contattate Agnes Schubert o Simon Preisig, alliance F, al numero di telefono +41 31 512 05 50 o all’indirizzo e-mail office@alliancef.ch.

L’Ufficio federale di statistica ha recentemente pubblicato i primi risultati della Rilevazione svizzera della struttura dei salari 2022 – la pagina ufficiale con tutte le informazioni è disponibile a questo link.

Venerdì 8 marzo, oltre 350 donne hanno accettato l’invito della Presidente del Consiglio degli Stati Eva Herzog al Palazzo federale di Berna per discutere, scambiarsi idee e festeggiare insieme la Giornata internazionale della donna. Numerosi relatori e relatrici di grande fama e spessore, provenienti dal mondo della politica, dell’economia e della scienza, hanno posto al centro dei riflettori l’autonomia finanziaria delle donne, ma anche la loro sicurezza, purtroppo attualmente messa a repentaglio da numerosi conflitti in tutto il mondo.

E come sempre, un evento del genere è stato anche un’occasione per fare rete, mantenere i contatti esistenti e crearne di nuovi.
Lo stesso giorno, Sheerah Kim, Young Representative BPW Switzerland, ha organizzato un Breakfast Panel nello spazio di co-working del Kraftwerk presso Impact Hub Zürich. Hanno partecipato oltre 80 persone, tra cui BPW di Basilea, Berna, Glarona, Kreuzlingen, Sciaffusa e Zurigo. Partner della collaborazione: Female Founder Initiative Switzerland, Startup Campus. Speaker: Carmen Somm (BPW Club Kreuzlingen), Katrin J. Yuan (Global Digital Board Academy), Maria-Luisa Fuchs (Startup@HSG), Nadine Jürgensen (elleXX), Pirmin Meyer (WE/MEN). Il post LinkedIn è disponibile qui.
 

La 68a sessione della Commissione sullo status delle donne (CSW68-2024) si è tenuta a New York dall’11 al 22 marzo 2024.
Il tema principale è stato: accelerare la realizzazione dell’uguaglianza di genere e la partecipazione di tutte le donne e le ragazze combattendo la povertà e rafforzando le istituzioni e i finanziamenti con una prospettiva di genere.
Il prossimo Congresso internazionale BPW si terrà dal 17 al 21 novembre 2024 a St. Kitts e Nevis, dove BPW Switzerland sarà rappresentata da una delegazione.
 

La BPW Europe General Assembly e l’11th Young BPW Symposium si sono svolti dal 21 al 24 marzo 2024 a Roma (Italia). Quest’anno il Consiglio esecutivo di BPW Europe , con l’aiuto di FIDAPA BPW, ha organizzato un programma speciale ad accompagnare gli eventi ufficiali: numerose visite e conferenze attendevano le partecipanti ed è stato dato ampio spazio al networking e allo scambio di idee su temi relativi al rafforzamento del ruolo della donna in Italia.

BPW Switzerland ha inviato a Roma due delegate per rappresentare i voti della Svizzera all’assemblea generale: Myriam Heidelberger e Sheerah Kim. Tra le altre cose, all’interno del Consiglio esecutivo di BPW Europe, è stata eletta Valentina Ceban, rappresentante di BPW Moldova e allo stesso tempo membro del BPW Club Zurich, quale nuovo membro (Communication Officer 2024-2027). Tre Young BPW dalla Svizzera hanno preso parte al Young BPW Symposium: Isabelle Hostettler del BPW Club Thun e Kauanne Wisard e Vanessa Orlando del BPW Club Zurich. La galleria fotografica è disponibile qui.
 

Collective è stato avviato nel 2022 da SICTIC e startup days per coordinare la promozione di un’imprenditoria femminile e diversificata. BPW Switzerland fa parte di Collective dal 2023 e siamo felici di contribuire a un ecosistema svizzero di startup femminile e innovativo. La nostra Young BPW Representative Sheerah Kim è impegnata in due progetti all’interno di Collective: Role Model Task Force e Governmental Task Force. Il 29.5.2024 si terrà il cosiddetto Collective Gathering, in occasione del quale BPW Switzerland sarà rappresentata da Vanessa Orlando (Young Representative BPW Club Zurich). Ulteriori informazioni sono disponibili qui.

Siete voi stessi fondatori e fondatrici e volete partecipare a startup days il giorno successivo, il 30.5.2024, a Berna? Utilizzate il codice promozionale "COL50" per ottenere una riduzione di CHF 50.- su: https://startupdays.ch/ticket/.

L’Assemblea delle Delegate BPW di quest’anno si terrà dal 7 all’8 giugno a Winterthur ed è organizzata dalle nostre formidabili socie del BPW Club Winterthur. Oltre al programma ufficiale, i partecipanti possono aspettarsi tanta cultura, tecnologia e sapere attraverso entusiasmanti workshop tenuti da e con la partecipazione di donne. E naturalmente c’è in serbo anche qualcosa per le Young. Il venerdì «Talk, Comedy & Things» con Viktor Giacobbo e il sabato una splendida cena di gala faranno da festosa cornice.
Tutte le informazioni sull’iscrizione, sui prezzi e sul variegato programma quadro sono disponibili qui. Le iscrizioni sono aperte fino al 30 maggio 2024.
 

1° giugno 2024                      
50° anniversario BPW Club Sciaffusa
Il BPW Club Sciaffusa festeggia 50 anni d’esistenza e invita tutte le BPW a festeggiare insieme. Tutte le informazioni e le possibilità di iscrizione sono disponibili qui.

8 giugno 2024                       
Assemblea delle Delegate BPW, Winterthur

20-22 settembre 2024                       
Conferenza DACH, Ulm (Germania)

18 ottobre 2024                     
Conferenza d’autunno BPW, Locarno

14 novembre 2024                
Giornata Nuovo Futuro, Svizzera

17-21 novembre 2024                       
BPW International Congress, St. Kitts - Caraibi, Stati Uniti d'America

23-25 maggio 2025               
BPW European Conference and Young Symposium, Malta

13 giugno 2025                     
Assemblea delle Delegate BPW, Basilea
 

Come è noto, l'obiettivo di BPW è promuovere le donne a tutti i livelli gerarchici per far progredire l'uguaglianza delle donne nell'economia.
Per perseguire ulteriormente questo obiettivo, BPW Austria 2020 ha lanciato il progetto Empowerment NOW! Sono stati lanciati gli Zoom. Qui, un'ampia varietà di argomenti sull'uguaglianza femminile viene messa a disposizione delle donne socie e delle parti interessate in Zoom online.
Nel 2024, il tema della serie di conferenze è "Bilanciare famiglia e carriera".
In otto stimolanti conferenze, l'argomento verrà esaminato da tutti i punti di vista e verranno presi in considerazione anche nuovi approcci.

I dettagli e le modalità di iscrizione sono disponibili sul sito web https://bpw.at/empowerment-online-2024/.

Autrice: Maria Anna Eisl, MA, BPW Austria
 

Le donne che lavorano in ruoli di leadership sono importanti modelli di riferimento per le giovani. Circa il 76% delle partecipanti a «Una giornata da direttrice» può immaginare di lavorare, in futuro, in una posizione dirigenziale. Molte donne che ricoprono ruoli di leadership partecipano ogni anno alla Giornata Nuovo Futuro, permettendo a un gran numero di allieve di 2a e 3a media di scoprire la loro attività lavorativa.
Gli interessati possono iscriversi alla seguente pagina fino a metà giugno: www.nuovofuturo.ch/offerte/iscrizione
Opuscolo informativo: www.nuovofuturo.ch/assets/uploads/public/2024_Direttrice_opuscolo.pdf

Autrice: Judith Schläppi, Responsabile di progetto (Contacto: Barbara Rossi, e-mail b.rossi@nuovofuturo.ch, Numero di telefono 091 814 30 02 - martedì pomeriggio e giovedì)
 

Far notare degli scarsi risultati a un collaboratore, dire al proprio partner cosa ci infastidisce, comunicare la disdetta al proprio superiore: tutti dobbiamo affrontare conversazioni difficili. Sibylle Sommerer, titolare di Speak GmbH e docente del CAS Leadership & Inclusion, spiega come prepararsi alle conversazioni difficili e cosa aiuta a restare coerenti.

«Mentre ci si prepara al meglio per una presentazione importante, si tende a non farlo per le conversazioni difficili, anche se sarebbe altrettanto importante» afferma Sommerer. Come in quasi tutte le cose della vita, anche qui la pratica aiuta. Se ci si esercita, è possibile controllare meglio le conversazioni difficili.

Durante l’esercitazione è possibile riflettere su se stessi. Ad esempio, ci si può riprendere in un video: come sono la postura, i gesti, la voce? «Se quello che si dice non corrisponde a ciò che il nostro corpo esprime, diventa difficile», spiega Sommerer. Se ci si registra e ci si ascolta, si possono riconoscere queste contraddizioni: il mio tono di voce combacia con quello che dico? O sembro più aggressivo, più delicato, più esitante, ecc. di quanto vorrei?

È inoltre fondamentale rendersi conto di cosa si vuole e di cosa non si vuole. Molte cose si capiscono solo quando le si dice ad alta voce. In questo modo è più facile riconoscere i propri sentimenti: dove mi situo in merito a questo? Cosa è importante per me? Dove mi trovo con le mie emozioni e il mio comportamento?

Oltre a guardare se stessi, è importante guardare anche l’altra persona. «Osservate la modalità in cui si trova l’altra persona», continua Sommerer. Prima della conversazione, ci si può preparare alla modalità in cui potrebbe trovarsi l’altra persona. Ognuno reagisce in modo diverso. Le reazioni più comuni sono: ritirarsi in se stessi - la persona ammutolisce, etichettare - «è tipico da parte tua», attaccare - screditare l’altra persona, controllare - interrompere l’altra persona, mascherare - sminuire e fare commenti sarcastici, evitare - non affrontare il problema e cambiare argomento. Se immaginate nella vostra testa come potrebbe reagire l’interlocutore, sarete più preparati.

Vale quindi la pena fare qualche riflessione prima di affrontare delle conversazioni difficili. Con quale atteggiamento mi presento? Cosa voglio? Come mi sento? «Ciò che abbiamo dentro traspare anche fuori: non sono solo le parole che contano, ma anche la voce, la postura e l’intero linguaggio del corpo», riassume Sommerer.

Maggiori informazioni sui Rochester-Bern Executive Programs e sul CAS Leadership & Inclusion.

Autrice: Amélie Lustenberger, Communication Manager presso Rochester-Bern

 

Ci vediamo all’Assemblea delle Delegate BPW del 7 e 8 giugno a Winterthur?

Vi auguriamo una primavera piena di energia!
Cordialmente

Il Comitato centrale e il Segretariato di BPW Switzerland