Care BPW, care lettrici,
Con la newsletter estiva di BPW Switzerland siamo liete di fornirvi informazioni sui nostri progetti, temi ed eventi attuali.
Rassegna dell’AD 2022
Il 10 e l’11 giugno 2022 si sono svolte a Losanna l’Assemblea delle Delegate e la festa d’anniversario di BPW Switzerland. Ricordiamo con piacere questo fine settimana ricco di incontri calorosi, workshop stimolanti, un frizzante aperitivo nell’acquario e un’ottima cucina. Desideriamo cogliere l’occasione per ringraziare ancora una volta il BPW Club Vaud per aver organizzato questa degna festa d’anniversario dei 75 anni di BPW Switzerland.
Noi, la nuova co-presidenza di BPW Switzerland, non vediamo l’ora di collaborare nella nostra nuova composizione. Già nel 2018 avevamo una visione condivisa del futuro di BPW Switzerland: aumentare la visibilità di BPW come più grande associazione di donne professioniste in Svizzera.
Ancora oggi perseguiamo questa visione e siamo riuscite a ottenere i primi successi:
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La ridefinizione del progetto delle borse di studio LENA secondo il motto “Un migliore accesso alla formazione è la chiave per una vita autodeterminata” è in corso ed è sostenuta all’interno di BPW dai club e dalle socie e supportata da molte grandi idee. Un ringraziamento molto speciale e sentito va oggi a Claire Häfeli del Club Lenzburg. Organizza una cena mensile a casa e devolve il ricavato alla borsa di studio LENA.
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Sono stati acquisiti 2 nuovi soci aziendali. Ora possiamo annoverare Valiant Bank e Axians tra i nostri soci aziendali. .
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La partecipazione alla Sessione delle donne 2021, al fine di migliorare a livello politico le condizioni quadro per le donne in Svizzera.
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Claudine è stata invitata a tenere un key note alla “Women’s Conference @ Google”. Le Young BPW Switzerland sono state invitate in esclusiva a partecipare alla conferenza.
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Richieste di esperienza di esame per le professioni STEM: Sandra ha svolto il ruolo di esperta d'esame per l'Università di Scienze Applicate di Wädenswil per l'esame "Auftrittskompetenz" alla fine dell'anno 2021.
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Diverse apparizioni mediatiche.
Nei prossimi due anni desideriamo rimanere fedeli alla nostra linea e rafforzarla ulteriormente. Non vediamo l’ora di discutere le nostre idee con il comitato centrale durante il ritiro di agosto 2022, riallocando i progetti esistenti e assumendone di nuovi.
“Dobbiamo fare oggi, ciò che è necessario domani!”. Con queste parole di Rosmarie Michel, Past President BPW Switzerland e International, partiamo cariche d’energia e fiducia verso il futuro.
Testo: Claudine Esseiva e Sandra Jauslin
BPW Switzerland sostiene l’iniziativa per l’imposizione individuale
Secondo i nostri statuti, uno degli obiettivi principali di BPW Switzerland è promuovere l’indipendenza finanziaria delle donne*. Un elemento molto importante per raggiungere questo obiettivo è un sistema fiscale egualitario che tenga conto dello stile di vita delle donne professionalmente impegnate* e che tassi uomini* e donne* allo stesso modo, indipendentemente dal loro modello di vita.
Il sistema fiscale svizzero si basa su un modello di capofamiglia che non è più al passo con i tempi. A causa dell’imposizione congiunta delle coppie sposate, in molti Cantoni è presente la cosiddetta “penalizzazione del matrimonio”. In altre parole, le coppie, a seconda che siano sposate e o no, pagano importi fiscali diversi. Non è né giusto né al passo con i tempi. Con la conseguenza che per un genitore – prevalentemente la donna* – si stabiliscono incentivi finanziari sbagliati e, purtroppo, questo genitore spesso limita l’attività professionale o la abbandona del tutto quando crea una famiglia.
Con l’introduzione dell’imposizione individuale si otterrebbe un sistema fiscale equo, si promuoverebbe la partecipazione delle donne* alla vita lavorativa e si correggerebbe un errore di sistema.
Questa iniziativa scadrà ad inizio settembre 2022 e non abbiamo ancora raccolto un numero sufficiente di firme. Pertanto, chiediamo il vostro sostegno. Firmate l’iniziativa – se non l’avete ancora fatto – e chiedete anche alle persone della vostra cerchia di farlo.
Download del formulario per la raccolta delle firme
Testo: Brigitte Ramseier
Formazione continua CAS Leadership & Inclusion di Rochester-Bern Executive Programs
Come molte di voi sanno, da diversi mesi collaboriamo con Rochester-Bern Executive Programs. Durante la nostra Assemblea delle Delegate abbiamo avuto il piacere di dare il benvenuto a Nadine Heuberger di Rochester-Bern. Siamo liete di richiamare la vostra attenzione sul nuovo CAS di Rochester-Bern Executive Programs.
La nuovissima formazione continua “CAS Leadership & Inclusion” di Rochester-Bern si concentra consapevolmente sul consolidamento della leadership, sul rafforzamento della comunicazione e sulla promozione della diversità. L’obiettivo è quello di creare una cultura aziendale di appartenenza e apprezzamento che muova contemporaneamente verso l’innovazione e la competitività. Il corso di studi dell’Università di Berna fornisce ai partecipanti gli strumenti per affrontare in modo professionale le sfide della leadership, evidenzia i modelli di comunicazione orientati agli obiettivi e si concentra sulle strategie durature della diversità e dell’inclusione per le pari opportunità e l’inclusione di tutti i collaboratori in una forza lavoro diversificata.
Ulteriori informazioni sono disponibili qui.
Estrazione
Grazie ai numerosi riscontri positivi ottenuti all’AD di quest’anno a Losanna, il nostro partner di formazione continua Rochester-Bern Executive Programs mette in palio un secondo posto per il Meet&Greet con l’ambasciatore del marchio e alpinista estremo Dani Arnold: il 24 novembre 2022 (16.45-17.15: Meet&Greet con Dani Arnold / 17.30-18.30: presentazione in inglese Dani Arnold).
Cliccate qui per l’estrazione.
Testo: Nadine Heuberger, Rochester-Bern
Nuovo socio aziendale di BPW Switzerland: Valiant Bank
Valiant Bank AG diventa socio aziendale di BPW Switzerland dal 1° luglio 2022. Con questa partnership, entrambi si impegnano congiuntamente a rafforzare la posizione delle donne nell’economia e nella società. Inoltre, il partenariato mira a sostenere gli interessi economici e le qualità di leadership delle donne nel settore bancario e ad ampliare la loro rete.
La nuova collaborazione si traduce in una situazione win-win per entrambe le parti:
BPW rafforza la sua posizione di partner competente dell’economia.
Valiant apre alle sue collaboratrici l’accesso a una rete di donne professioniste impegnate in un’ampia gamma di settori. Allo stesso tempo, rafforza la sua posizione nella competizione per i talenti.
Le collaboratrici di un socio aziendale BPW possono partecipare alle serate dei club, ad altri eventi di networking e ad eventi specifici. Con l’affiliazione alle Business and Professional Women, Valiant dimostra di promuovere e vivere la diversità nella vita lavorativa quotidiana.
Testo: Sandra Jauslin
Rassegna della European Conference in Islanda
Campione mondiale della parità di genere – Islanda
L’Assemblea generale dell’associazione con sede a Bruxelles «BPW European Coordination aisbl» si svolge sempre nell’ambito di un evento. Quest’anno si è svolta a Reykjavik, in occasione della 17a European Conference e del 9° Youth BPW Symposium che avevano come tema l’«equality».
L’Islanda è campione mondiale della parità di genere. Nessun altro paese in Europa conta più donne nei gremi politici, nessun altro paese tiene il passo in termini di parità salariale. Ma l’Islanda è davvero un modello in tutto e per tutto? Anche in Islanda la maggioranza dei CEO è ancora di sesso maschile e anche in Islanda ci si chiede se le «pari opportunità» portino davvero a risultati equilibrati o se non sarebbe meglio parlare di «equity». Il principio «equality versus equity» si basa sul presupposto che donne e uomini, tutti gli individui quindi, necessitano di risorse e strumenti su misura per raggiungere un risultato uguale. Sta a noi definire quali strumenti e risorse sono necessari e dove – dipende solo da noi, non molliamo!
Le discussioni nei workshop sono state molteplici e hanno riguardato argomenti di ampio respiro, come i diritti delle bambine, la medicina di genere, la leadership senza pressioni, il fitness come equilibrio, la sostenibilità e molti altri. La presidente di BPW International ha invitato tutte le persone presenti al Leaders Summit, un’opportunità unica per dare forma all’associazione attraverso discussioni tematiche e definire argomenti. Le numerose pause nonché l’escursione al Golden Circle sono state sfruttate per coltivare la rete di contatti e approfondire le conoscenze.
Colpite e cariche di impressioni, abbiamo lasciato l’Islanda, campione del mondo in termini di parità di genere. BPW Switzerland era presente con oltre 30 socie attive, facilmente riconoscibili dalla spilla svizzera. BPW Switzerland desidera ringraziarle per essere state ambasciatrici della nostra associazione, per aver rappresentato i nostri valori e per aver ispirato i club locali e, si spera, anche l’associazione nazionale.
Testo: Myriam Heidelberger Kaufmann
Il gruppo di lavoro International è in cerca di membri
Il comitato centrale ha deciso di istituire un gruppo di lavoro permanente che si occupi delle questioni internazionali in Svizzera. Da un lato, dovrà vagliare le informazioni provenienti da BPW International, filtrarle e prepararle per i club e, dall’altro, organizzare fino a quattro eventi all’anno.
Siete interessate al GL International e siete disposte a impegnarvi per almeno un anno in chiamate online ogni due mesi, un evento in presenza e fino a 4 eventi online?
Compilate il formulario di registrazione entro il 31.07.2022 al seguente link: https://forms.gle/SXBEKMW3WGnEUMYy9
Grazie mille!
Situazione bellica in Ucraina – solidarietà più che mai
Alla riunione delle presidenti europee, tenutasi in videoconferenza, Julia Zaika, presidente BPW, ha parlato apertamente della situazione in Ucraina. Ha espresso la sua gratitudine per il sostegno ricevuto dalle BPW. Come racconta lei stessa, continuano a subire attacchi quotidiani. Oltre alle strutture civili, si spara alle scuole e si incendiano i campi, in modo da rendere impossibile un ritorno sicuro dei rifugiati. Julia stessa resiste e cerca di rimanere attiva professionalmente. Se il vostro club offre un progetto per i rifugiati locali o collabora con un club ucraino, non esitate a comunicarcelo.
BPW International ha istituito un fondo di sostegno che fornisce supporto finanziario ai progetti.
Testo: Myriam Heidelberger Kaufmann
Young BPW Switzerland
Negli ultimi mesi le Young BPW sono andate a tutto gas: dopo una lunga fase di eventi online durante il periodo del coronavirus, come il Young BPW Networking Lunch su Zoom a febbraio e l’Empowerment Lunchtalk a marzo, il primo incontro fisico ha avuto luogo nell’ambito del National Young BPW Day ad aprile. In collaborazione con il BPW Club Lenzburg, si è tenuta una visita guidata alla Stapferhaus e un pranzo di networking presso l’esposizione “Gender & Sex”, a cui hanno partecipato undici socie Young BPW provenienti da tutta la Svizzera.
Otto socie si sono inoltre recate in Islanda a maggio di quest’anno e hanno partecipato alla BPW European Conference. Alla fine di giugno, sei Young BPW sono state invitate a partecipare alla “Women’s Conference at Google” e hanno avuto l’opportunità di fare networking con i leader dell’economia svizzera.
Sheerah Kim, socia del BPW Club Zürich e nuovo membro del comitato centrale, assume ufficialmente la carica di Young Delegate con effetto immediato, dopo essersi impegnata con passione per le Young dall’anno scorso. La seconda parte del National Young Day si svolgerà a Zurigo nell’autunno del 2022. Informazioni più dettagliate seguiranno a breve. Va inoltre ricordato che la comunicazione e gli eventi di Young BPW Switzerland si svolgono sempre in inglese. Tutte le socie sono sempre benvenute a partecipare agli eventi di Young BPW Switzerland.
Testo: Linda Herzog-Mayer
Appuntamenti estate / autunno 2022
Pausa estiva del segretariato di BPW Switzerland
Il segretariato si prende una pausa dal caldo e rimarrà chiuso dal 13 luglio al 1° agosto 2022. Saremo di nuovo raggiungibili a partire dal 2 agosto 2022.
EQUAL PENSION GAP PODIUM IL 30 AGOSTO 2022 A LUCERNA
Il BPW Club Lucerna vi invita al Gender Pension Gap Podium il 30 agosto 2022 presso l’Hotel Seeburg di Lucerna. L’evento inizierà alle 17.30 con una presentazione della Dott.ssa Svenja Schmidt, membro della DG di Pension Fund Services AG, seguita da un round di discussione moderato con Jackie Bauer di UBS, la Dott.ssa Gabriela Medici dell’Unione sindacale svizzera, il Dr. Lukas Müller-Brunner dell’Unione svizzera degli imprenditori e Rebekka Renz della Cassa pensioni di Lucerna, per mostrare cosa devono fare l’economia e la politica per garantire che le donne non abbiano più un capitale pensionistico inferiore a quello degli uomini in vecchiaia. L’evento si concluderà con uno scambio di opinioni e un drink al Sunset Bar.
Partecipa e registrati su www.bpw-luzern.ch!
DACH-Tagung am 23. und 24. September 2022
Die diesjährige DACH-Tagung findet im Hotel Walhalla statt und richtet sich an alle BPW aus der DACH-Region. Unter dem Thema “Sei die Heldin deines eigenen Lebens” finden inspirierende Workshops und Keynotes statt, sowie ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm. Infos und Anmeldung hier.
Die Workshops und Keynotes finden in deutscher Sprache statt.
Validità e applicazione della Convenzione ONU sui diritti della donna in Svizzera
25 anni fa, la Svizzera ha ratificato il più importante strumento internazionale sulla parità tra donne* e uomini: la Convenzione sull’eliminazione di ogni forma di discriminazione nei confronti della donna* (CEDAW).
Il coordinamento ONG post Beijing Switzerland e BPW Switzerland festeggeranno l’anniversario il 15 ottobre 2022 a Berna e desiderano far conoscere la CEDAW a un pubblico più ampio. Quali sono i diritti e gli obblighi dei dipendenti e dei datori di lavoro? Quali possibilità e strumenti offre la CEDAW per combattere la discriminazione delle donne* e delle ragazze*?
Con presentazioni e workshop su vari aspetti della CEDAW, come la prassi giuridica, gli stereotipi di genere, le finanze e la conciliazione tra lavoro e vita familiare, desideriamo passare dal livello internazionale all’attuazione svizzera e alle sue sfide.
Maggiori informazioni
Conferenza federale di BPW Germany, dal 14 al 16 ottobre 2022
Quest’anno la conferenza federale di BPW Germany si terrà a Monaco. Tutte le BPW della Svizzera sono cordialmente invitate a partecipare. Tutte le informazioni sono disponibili qui: https://bpwbundestagung22.de/
Conferenza d’autunno BPW Switzerland, il 5 novembre 2022 ad Andermatt
A novembre, le BPW di tutta la Svizzera si incontreranno ad Andermatt, Uri, per la conferenza d’autunno. L’invito seguirà ad inizio settembre. Vale la pena riservare subito la data!
Auguriamo una bella e felice estate e un buon riposo a tutte coloro che sono in vacanza!
A presto, con i migliori saluti
Il segretariato centrale e il comitato centrale di BPW Switzerland
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